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管理类

文章来源：湘军公司发布时间：2023-05-14

总经理

任职要求：

1、能独立运作大中型医疗机构，有大中型医疗机构运作管理经验，具有极强的协调、沟通、管理能力和团队建设能力，懂经营，发现问题、解决问题，有良好的职业操守和综合素质，工作敬业，有责任心，愿与公司共同成长。

2、全日制本科以上学历，年龄在35岁以上。

3、对神经外科、神经内科、精神科等专科医院有运作经验者优先考虑。

业务院长

任职要求：

1、医学或相关管理专业，年龄60岁以内，大专以上学历，中级以上职称。

2、具有较高的政治素质、业务素质，良好的思想道德水平和创新意识，具有强烈的事业心和责任感。

3、熟悉医疗工作的基本规律，具有全面的医院管理知识和技能，掌握国内外医院管理和医疗技术发展趋势，掌握临床医疗质量管理标准。

4、具有十年以上医院管理或相关经验，有民营医院经验优先。

人力资源总监：

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2、三年以上医院人力资源管理经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

办公室主任：

任职要求：

1、有医院办公室管理及相关管理 3 年以上工作经验，对管理各个流程熟悉；

2、具有杰出的组织、表达、沟通、洽谈与协调能力；

3、公文写作能力强，熟悉各类档案管理，知识面广；

4、具有责任心强，强烈的成功欲望和优秀的公关能力。

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